Du 16 au 20 février 2026, 28 élèves de seconde Bac Pro AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités) du Lycée Geoffroy Saint-Hilaire à Étampes ont participé à une semaine d’immersion en milieu professionnel organisée en partenariat avec l’agglo. Retour sur un projet des plus enrichissants.
Le point de départ était clair : la majorité des stages effectués jusqu’ici par les élèves sont réalisés auprès des collectivités, révélant sans doute une connaissance limitée des zones d’activités de l’agglo et, plus largement, du fonctionnement de l’entreprise. Cette semaine a donc eu pour ambition de créer un lien concret entre les enseignements professionnels et la réalité du terrain, tout en apportant une meilleure compréhension du marché de l’emploi local.
Les secondes bacs pros ont bénéficié de plusieurs interventions structurantes, notamment celles de France Travail, du SIJE Etampes et du service Développement économique et emploi de l’agglo afin d’appréhender les attentes des employeurs et les bonnes pratiques en matière de recherche de stage.
Le temps fort de la semaine a été la visite organisée en bus jusqu’au parc SudEssor à Étampes, avec la rencontre de plusieurs entreprises du territoire : LVL, Esthima, Au Cœur de l’Arbre, ANRH, EEFEM et Daniel Moquet. Les élèves ont pu interviewer directement les dirigeants et découvrir la diversité des activités présentes localement.
La visite d’EEFEM, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et le montage de cartes électroniques, a particulièrement illustré les enjeux d’adaptation et de compétitivité. Reprise par la troisième génération, l’entreprise met en avant la cohésion interne, l’exigence de qualité et l’accompagnement client. Les dirigeants ont insisté sur la nécessité d’évoluer en permanence, de rester à la pointe des innovations technologiques et de ne jamais se reposer sur ses acquis.
Au-delà de la découverte des métiers, cette immersion a surtout permis de travailler la posture professionnelle. Les échanges ont souligné l’importance de la motivation, de l’engagement, de la qualité d’expression et de la présentation lors d’un contact avec un recruteur. Les chefs d’entreprise ont rappelé que la prise d’initiative, le déplacement physique et la capacité à se présenter clairement restent déterminants, bien au-delà de l’envoi d’un simple CV par mail.
Cette semaine professionnelle a ainsi permis aux jeunes de mesurer la richesse du tissu économique local, les opportunités existantes sur l’Étampois Sud Essonne, notamment Étampes, et les exigences du monde professionnel. Une expérience structurante pour préparer efficacement leurs futures recherches de stage et leur insertion professionnelle par la suite.
