Description
Placée sous l’autorité du Directeur du conservatoire, le professeur d’arts plastiques assure ses fonctions auprès d’un public d’enfants, d’adolescents et d’adultes.
Il développe des cours autour des disciplines : gravure, aquarelle, peinture à l’huile, (photographie). Par ailleurs, il anime des ateliers permettant l’acquisition des techniques artistiques tout en favorisant la créativité individuelle et collective. En outre, il participe à la vie pédagogique, artistique et culturelle de l’établissement.
Vous êtes motivé et désireux d’enseigner au sein d’un pôle des enseignements dynamique ? En bonus, vous pratiquez et enseignez la photographie, atout qui serait fortement apprécié ? N’hésitez plus et venez rejoindre la CAESE !
Missions
• Enseigner les techniques et langages des arts plastiques : gravure, aquarelle, peinture à l’huile, (photographie).
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents niveaux et âges des élèves.
• Favoriser l’expression artistique individuelle et collective, en développant la sensibilité et la créativité des élèves.
• Initier les élèves à la culture artistique en lien avec les disciplines enseignées.
• Organiser et coordonner des ateliers thématiques, expositions, projets collaboratifs, éventuellement en lien avec d’autres disciplines enseignées au sein du Pôle.
• Participer à la programmation culturelle et pédagogique de l’établissement et aux événements organisés par la collectivité.
• Assurer le suivi et l’évaluation des élèves.
• Contribuer à la réflexion pédagogique collective au sein de l’équipe enseignante.
• Possibilité de développer un atelier ou module de photographie si compétences dans ce domaine.
Profil
SAVOIRS ET CONNAISSANCES
• Solide maîtrise des techniques artistiques : gravure, aquarelle, peinture à l’huile, (photographie).
• Connaissance des matériaux, des supports et des processus de création adaptés à différents publics.
• Culture artistique étendue, incluant les grands courants et l’histoire des arts plastiques.
• Capacité à intégrer la photographie dans l’enseignement serait un atout supplémentaire.
• Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées aux publics d’âges et de niveaux variés.
SAVOIR FAIRE
• Capacité à concevoir une progression pédagogique adaptée.
• Aptitude à développer des projets créatifs et à animer des ateliers variés.
• Capacité à valoriser la production des élèves (expositions, événements).
• Esprit collaboratif pour développer des projets interdisciplinaires avec les autres enseignants du Pôle.
• Veille artistique et mise à jour régulière de sa pratique personnelle.
SAVOIR ÊTRE
• Sens de l’écoute et de la pédagogie.
• Créativité et capacité à susciter l’enthousiasme des élèves.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets et des élèves.
• Diplomatie, bienveillance et respect de la diversité des publics.
• Esprit d’équipe, capacité à travailler en collaboration avec les autres enseignants et la direction.
DIPLOMES
• Diplôme national d’art souhaité.
• Diplôme national supérieur d’expression plastique.
• Expérience confirmée dans l’enseignement des arts plastiques auprès de publics variés appréciée.
CONTRAINTES DU POSTE
• Horaires fixés sur l’année scolaire, pouvant s’adapter aux nécessités de service et événements (expositions, vernissages, ateliers publics).
• Interventions sur les différents sites du territoire intercommunal.
• Permis B recommandé pour la mobilité.
• Présence demandée lors des expositions, rencontres, événements culturels.
• Congés à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires de la zone C.
Autres informations :
– Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels,
– Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois des assistants d’enseignements artistiques territoriaux + ISOE + prime annuelle,
– Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
– Proposition d’un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
– Présence d’un comité des actions sociales et culturelles à l’action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance …).
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l’ensemble des candidatures sera étudié à l’issue des deux mois de publication de l’offre sur Emploi Territorial. À l’issue de cette phase d’analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr